Gemotiveerde werknemers
Er zijn mooie voorbeelden te geven van medewerkers die, na bemiddeling door Xcellentjob, na een uitstapje bij een andere organisatie weer supergemotiveerd terugkeren bij de eigen organisatie. Het kijkje in de andere keuken zou ook kunnen leiden tot een overstap naar een andere werkgever, wat in sommige gevallen zelfs een goede oplossing kan zijn. Van groot belang hierin is om de communicatie open te hebben en verwachtingen helder, zodat alle betrokken partijen een goed gevoel overhouden aan de doorlening.
Intercollegiale doorlening helpt een organisatie met de mobiliteit van werknemers en het gemotiveerd houden van werknemers. Voor werknemers is het een mooie kans om nieuwe ervaringen op te doen met behoudt van de zekerheden bij de eigen organisatie en voor organisaties kan het lucht geven of ruimte bieden aan ontwikkeling van het eigen personeel.
