Omschrijving

He jij daar! Wil jij heel graag als magazijnmedewerker aan de slag gaan, maar weet jij niet hoe en waar. Zie jij jezelf de komende jaren in de logistiek werken? En zoek jij een mooie uitdaging in een magazijn. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zoek niet verder! Wij gaan voor jou aan de slag!

Het is belangrijk dat je wel enige ervaring hebt in de magazijn. je bent namelijk verantwoordelijk voor een heleboel dingen in de magazijn. Wat heel belangrijk is om te weten is dat je komt te werken in een gloednieuw team, waarbij de verantwoordelijkheid ligt bij het logistieke proces van het Magazijn. Je kunt daarbij denken aan het volgende punten:

Je lost goederen uit vrachtwagens en zeecontainers;
Je controleert en telt inkomende goederen en maakt deze gereed voor opslag;
Het orderpicken en verzendklaar maken, zoals insealen en voorzien van adreslabels;
Assisteren van chauffeurs met het laden en lossen van goederen;
Eventueel maak je kilometers op de reachtruck, heftruck of vorktruck. ( heb je die nog niet, kan je die gratis bij ons halen ).
Wat kan je van ons verwachten

Momenteel solliciteert je op een open vacature. Dat betekend dat er geen specifieke locatie of werkzaamheden zijn, maar wel een specifieke functie ( Magazijnmedewerker ). Op het moment dat jij solliciteert op deze open vacature, nemen wij direct contact met jou op, en stellen we jou een aantal vragen:

wat is het uurloon of salaris wat jij minimaal wilt verdienen,
wat zijn de specifieke werkzaamheden die je zou willen verrichten.
Wat is de maximale afstand dat je wilt reizen, en mogen wij jou ook opties buiten die afstand aanbieden.
Hoeveel uur per week zou je het liefst willen werken?
Denk dan aan:

Een uurloon tussen de 11,- en 15,- euro en dan aan orderpicken en of laden en lossen etc,
Wil je af en toe orders of bestellingen leveren.
Wil jij kunnen doorgroeien en zo ja waardeer en waarnaar toe.
Wil je de mogelijkheid hebben om een heftruck, reachtruck of vorktruck certificaat te kunnen behalen.
Er is van alles mogelijk.

Zodra we jou cv hebben gaan we gelijk voor jou aan de slag, 9 van de tien keer hebben wij gelijk een paar opties voor je beschikbaar of neemt het hooguit een weekje af voor dat wij een aantal opties voor je hebben in de desbetreffende stad. Ook vaak genoeg als we een aantal opties voor jou hebben is die werkgever dan zeer geïnteresseerd en jou en kunnen we all gelijk een sollicitatiegesprek inplannen.

Meestal krijg je van ons opties aangeboden die 40 uur per week zijn en met uitzicht op een vast contract. De meeste werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die 40u per week aan de slag willen en uiteindelijk een vast contract willen. Werkgevers werven vaak naar kandidaten met een langetermijnvisie.

Is jou cv op up to date?

Het is heel belangrijk dat jou cv up-to-date is. Meestal word je als kandidaat afgewezen omdat je cv niet up-to-date is of omdat er teveel gaten (werkeloosheid) in jouw cv zitten of wellicht te weinig werk ervaring. Hieronder heb ik een paar punten aangegeven die heel belangrijk zijn op het moment dat jij solliciteert op een vacature.

Heb je genoeg werk ervaring?. Vandaag de dag worden er velen sollicitaties afgewezen op basis van de werkervaringen die sollicitantes hebben. Heb je ooit in de magazijn gewerkt en is dat voor 4 maanden geweest en verder heb je geen werkervaringen in de magazijn, dan is de kans heel groot dat je word afgewezen. Velen werkgevers zijn opzoek naar kandidaten die genoeg werkervaring hebben in de sector waarin je dan solliciteert. Er zijn ook veel werkgevers daar buiten waarvan het ze niet uitmaakt of je werkervaring hebt, en willen je graag de werkzaamheden leren.
Altijd de werkzaamheden toelichten betreft de werkervaringen. Het is belangrijk dat je onder elke werkervaring aan geeft, wat de werkzaamheden zijn geweest bij de desbetreffende werkgever. Zo kan de werkgever van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, zien dat je werkzaamheden hebt verricht die je ook dan bij die werkgever zal gaan verrichten en daar bekend mee bent. Zo val je meer in de smaak en is de kans veel groter dat je word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Zorg ervoor dat er geen lege gaten in jou cv zitten. Bijvoorbeeld dat jij 3 maanden nergens werkzaam bent geweest. Tenzij je daar een goede reden voor hebt.
Heb je veel tijdelijk werk gehad, geef dat dan niet aan tenzij dat langer dan 6 maanden is geweest. Werkgevers gaan er van uit dat er dan een mogelijkheid is dat je er niet voor een langere periode zal zijn. Veel werkgevers zijn opzoek naar kandidaten die 40 uur aan de slag willen en dan niet op tijdelijke basis. Een werkgever houd van zekerheid, een werkgever wil op jou kunnen bouwen en kunnen rekenen
Alleen de belangrijke werkervaring aangeven. Stel jij hebt gewerkt in de zorg de magazijn en de bouw, maar in deze branches heb je dan voor meerdere werkgevers gewerkt. Op het moment dat een werkgever jou cv ziet met all deze ervaringen. Gaan ze er vanuit dat je nog niet zeker bent van wat je precies wilt. NOGMAALS! Een werkgever houd van zekerheid, een werkgever wil op jou kunnen bouwen en kunnen rekenen.
Zie jou cv er netjes uit?. Wij raden altijd aan om jou cv zo mooi mogelijk in elkaar te zetten. Zet bijvoorbeeld een enthousiaste foto van jezelf op jou cv en doe er een motivatie tekst bij. Zo krijgt de werkgever veel interesse in je en word je vaak sneller uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek .
Wij zullen je alle opties mogelijk aanbieden waarvoor jij in aanmerking komt.

Wat wij bieden

Je kan meerdere opleiding en trainingsmogelijkheden krijgen.
Een bruto-uurloon tussen € 11,- / € 15,-
Reiskostenvergoeding.
Vakantiegeld en vakantie uren.
Ziekte verlof.
Kort verzuim.
bijzonder verlof.
Keuzen uit per week of per 4 weken te worden uitbetaald.
Flexibele contracten.
24 -40 werkweek.
En nog meer ! Werk je graag met je handen en ben je bereidt om regelmatig vroeg te beginnen en/of laat te eindigen, en weet jij niet precies waar je aan de slag wilt in een magazijn, dan ben jij de ideale kandidaat.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €13,50 - €16,00 per uur

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Flexibele taalvereiste:

Nederlands niet vereist
**Rooster:
**
Avondwerk
Dagdienst
Enkel weekenden
ma-vr
Nachtdienst
Oproepdienst
Overwerk
Ploegendienst
Sommige avonden
Weekendbeschikbaarheid
Werken op feestdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Bedrijfsfeesten
Kerstpakket
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Personeelskorting
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:

Onregelmatigheidstoeslag
Overuren uitbetaald
Vakantiegeld
Screeningsvragen:

Wat is het hoogste opleidingsniveau dat je hebt afgerond?
Tijdens welke dienst(en) kun je werken?
Hoelang woon je all in Nederland?
Licentie/certificaat:

certificaten? (Gewenst)
Toestemming om te werken:

Nederland (Vereist)
Werklocatie: Fysiek